Escolher
o Grupo Pedroza como uma organização para se desenvolver profissionalmente é mais do
que buscar uma companhia de referência nos mercados em que atua e que, ano após
ano, reafirma sua posição como uma das melhores empresas para se trabalhar no
Brasil; é optar por um lugar onde as pessoas se desenvolvem de maneira plena,
combinando realização profissional e humana, desenvolvendo os negócios da
companhia e a si próprias.
Aqui,
não formamos simplesmente o quadro de efetivos. Juntos, compomos uma comunidade
de profissionais. Compartilhamos crenças, valores e objetivos. Participamos
ativamente da vida da empresa, inclusive como donos, já que nosso modelo
acionário possibilita aos profissionais, independentemente de nível
hierárquico, serem sócios da empresa. No dia a dia, construímos o futuro da
companhia e o nosso próprio futuro, semeando conquistas e partilhando seus
frutos.
Contamos
com um diferenciado conjunto de práticas que favorecem nosso desenvolvimento.
Entre elas, estão o Mapa de Trajetórias, que nos permite visualizar as
possibilidades de carreira e planejar nossos passos profissionais; o Programa
de Mentoração, que nos permite escolher um colega sênior para auxiliar e apoiar
o nosso desenvolvimento; um bem-estruturado conjunto de treinamentos técnicos e
comportamentais; programas de compartilhamento de ideias e conhecimentos,o
patrocínio à participação em especializações, mestrados e doutorados, horário
flexível,além de uma preocupação legítima com qualidade de vida e com o
exercício da cidadania.
